Filosofia
di recruiting

Filosofia
di recruiting

// scegliamo persone in grado di far emergere la nostra affidabilità e credibilità

Quali sono i nostri

valori fondanti?

Come scegliamo

i nostri collaboratori?

Cosa ci distingue

dagli altri?

// persone serie

che instaurano con i clienti rapporti trasparenti, chiari ed improntati al più ampio spirito di collaborazione.

// persone oneste

nelle valutazioni e nelle loro proposte.

// persone coraggiose

a cui chiediamo di non aver paura a contraddire il cliente per modificare un comportamento organizzativo non efficiente. A volte potrebbero essere chiamate a farlo, ma sempre con la l’onestà intellettuale e il supporto di squadra che ci contraddistingue.

// posizioni aperte

CONSULENZA SAP – ESPERIENZA MINIMA 

Siamo alla ricerca di un consulenti SAP da inserire nel nostro gruppo di Torino. Il tuo ruolo si focalizzerà sia su attività in ambito AMS che progettuale.

Quali requisiti dovresti avere?

  • Minima esperienza pregressa su Sap ECC o Sap S4/hana
  • Conoscenza di uno dei moduli SD-MM-PP
  • Atteggiamento curioso e disponibile all’ascolto
  • Attitudine al confronto e lavoro in team per la creazione di processi sempre più funzionali alle esigenze delle aziende.

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      Se non autorizzi il trasferimento non ti sarà possibile inviare i dati attraverso questo canale, puoi contattarci al numero 011 0249801 e indicare un’alternativa possibile